在当今数字化的时代，混合式教学已成为教学领域的一大趋势，这是一种结合了线上和线下教学资源的教学方法。best365体育app下载为了帮助青年教师理解和掌握混合式教学课程的考核与评价，于12月27日14：30在3J220组织了第十二场新进员工混合式教学课程评价专题培训。培训由院长助理王艳娇主持，李晓花老师主讲，无课教师参加。

李晓花老师在培训会中着重说明了课程考核的依据和方式，同时以《中药鉴定学》课程为例进行了举例。李老师强调，新进教师应该按照课程标准中的要求来设置考核，并且过程性考核的项目应体现对课程目标的达成情况。之后她讲述了混合式教学的学习效果评价，作为需要设计线上和线下的学习活动，教师如何通过网络与视频公众号来设置课程考核项目，开展一些活动能够有效地激发学生的学习兴趣，提升学生自主学习的能力，通过网络资源进行自主学习，并且能够提高学生的学习效果。

最后，王艳娇助理再次强调了课程标准的重要性，讲解了人才培养方案、课程标准、授课内容及方法、考核评价方式及比例等之间的关系。她提到，马上就要面临期末考试，新进教师需要在监考、阅卷、试卷分析、成绩录入等方面参加学习与培训，努力提高工作质量，满足新的教学需求。